Tăng cường ‘lá chắn’ phòng, chống ma túy trong các khu công nghiệp
(Chinhphu.vn) - Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho công nhân lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định và phát triển bền vững.

Cán bộ công an thực hiện test ngẫu nhiên nhằm kịp thời phát hiện các trường hợp dương tính với ma túy. Ảnh: VGP/TC
Trong bối cảnh tội phạm và tệ nạn ma túy ngày càng có nhiều diễn biến phức tạp, việc chủ động phòng ngừa, ngăn chặn ma túy xâm nhập vào doanh nghiệp đang trở thành yêu cầu cấp thiết. Đây không chỉ là giải pháp bảo vệ người lao động mà còn góp phần giữ vững an ninh, trật tự, tạo nền tảng cho doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững.
Hiện nay, toàn tỉnh Lào Cai có 6 khu công nghiệp, 21 cụm công nghiệp cùng gần 13 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động, thu hút hàng trăm nghìn công nhân, lao động từ nhiều địa phương đến làm việc. Sự phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp đã góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm và nâng cao đời sống người dân. Tuy nhiên, cùng với đó cũng tiềm ẩn nhiều nguy cơ phát sinh tệ nạn xã hội, đặc biệt là ma túy nếu không được quản lý, kiểm soát chặt chẽ.
Chủ động xây dựng môi trường lao động không ma túy
Nhận thức rõ tác hại của ma túy đối với người lao động cũng như hoạt động sản xuất, kinh doanh, thời gian qua nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã chủ động triển khai các giải pháp phòng ngừa ngay từ cơ sở.
Mới đây, Công ty TNHH Benchmark Industries tại khu công nghiệp phía Nam, phường Văn Phú đã phối hợp với Phòng An ninh kinh tế, Công an tỉnh ký cam kết xây dựng mô hình "Doanh nghiệp không ma túy". Nội dung cam kết tập trung vào việc tăng cường tuyên truyền, giáo dục pháp luật về phòng chống ma túy cho cán bộ, công nhân viên; xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh; chủ động phát hiện, ngăn chặn các hành vi liên quan đến ma túy trong nội bộ doanh nghiệp. Đồng thời, doanh nghiệp cũng đẩy mạnh phối hợp với lực lượng công an trong công tác phòng ngừa, đấu tranh với tội phạm và tệ nạn ma túy.
Bà Nguyễn Thị Nhẫn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho biết, Benchmark Industries là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài với 130 cán bộ, người lao động chuyên sản xuất gỗ xuất khẩu. Theo bà, việc ký cam kết xây dựng "Doanh nghiệp không ma túy" là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao trách nhiệm của mỗi cá nhân trong phòng chống ma túy, góp phần bảo đảm an ninh, trật tự và tạo điều kiện để doanh nghiệp ổn định sản xuất, phát triển bền vững.
Không chỉ riêng Benchmark Industries, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng đang tích cực triển khai các giải pháp nâng cao nhận thức, phòng ngừa ma túy trong công nhân lao động.
Tại Công ty TNHH Giày RuiAn Việt Nam ở khu công nghiệp Minh Quân, phường Âu Lâu, nơi có hơn 800 cán bộ, công nhân, lao động làm việc, trong đó nhiều người đến từ các địa phương ngoài tỉnh, công tác phòng chống ma túy được xác định là nhiệm vụ quan trọng nhằm bảo đảm môi trường làm việc an toàn và ổn định.
Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho công nhân
Thời gian qua, doanh nghiệp đã chủ động phối hợp với lực lượng công an và tổ chức công đoàn tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, phổ biến quy định của pháp luật về phòng chống ma túy; đồng thời thường xuyên mở các buổi sinh hoạt chuyên đề, tập huấn kỹ năng nhận biết các loại ma túy cũng như tác hại của ma túy đối với sức khỏe, đời sống và công việc.
Bên cạnh đó, nội dung phòng chống ma túy còn được lồng ghép vào các buổi họp phân xưởng, sinh hoạt công đoàn nhằm nâng cao ý thức tự giác cho người lao động, giúp công nhân hiểu rõ hơn về các thủ đoạn dụ dỗ, lôi kéo sử dụng ma túy hiện nay.
Anh Nguyễn Huy Hoàng, công nhân của công ty chia sẻ rằng thông qua các buổi tuyên truyền do doanh nghiệp và lực lượng công an tổ chức, người lao động đã hiểu rõ hơn về tác hại của ma túy cũng như những phương thức, thủ đoạn của các đối tượng phạm tội. Những kiến thức này giúp công nhân nâng cao cảnh giác, chủ động tránh xa ma túy và các tệ nạn xã hội.
Theo chị Nguyễn Thị Hà, quản lý chuyền may của công ty, phần lớn công nhân tại doanh nghiệp còn trẻ, nhiều người làm việc xa gia đình nên rất cần được quan tâm, định hướng và nâng cao nhận thức về phòng chống ma túy. Vì vậy, doanh nghiệp thường xuyên phối hợp tổ chức các buổi tuyên truyền, sinh hoạt chuyên đề nhằm giúp công nhân nâng cao hiểu biết pháp luật, xây dựng lối sống lành mạnh, từ đó yên tâm lao động và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn
Cùng với sự vào cuộc của các doanh nghiệp, tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh cũng đang phát huy vai trò quan trọng trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia phòng chống ma túy.
Hiện Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đang trực tiếp quản lý gần 42.000 đoàn viên, người lao động, trong đó có hơn 15.000 lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế của tỉnh. Đây là lực lượng đông đảo, tập trung, tiềm ẩn nguy cơ phát sinh các tệ nạn xã hội, đặc biệt là ma túy nếu không được tuyên truyền, quản lý và kiểm soát kịp thời.
Thực hiện Nghị quyết số 51-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 73/KH-UBND của UBND tỉnh về tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng "xã, phường không ma túy", trong năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với Công an tỉnh Lào Cai tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng chống ma túy tại các doanh nghiệp, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động tham gia.
Nội dung tuyên truyền được triển khai đa dạng, sinh động, tập trung phân tích thực trạng tội phạm và tệ nạn ma túy tại địa phương; nhận diện các phương thức, thủ đoạn hoạt động ngày càng tinh vi của tội phạm ma túy; đồng thời cảnh báo các loại ma túy mới "núp bóng" dưới dạng thực phẩm, đồ uống hay thuốc lá điện tử đang len lỏi vào đời sống giới trẻ và công nhân lao động.
Ngoài ra, người lao động còn được trang bị kỹ năng phòng tránh, nhận biết dấu hiệu vi phạm cũng như tìm hiểu các quy định của Luật Phòng, chống ma túy để chủ động bảo vệ bản thân và cộng đồng.
Ông Phan Huy Cường, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai cho biết, tổ chức công đoàn không chỉ chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động mà còn đóng vai trò là "cầu nối" giữa người lao động và doanh nghiệp; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, góp phần ổn định tình hình an ninh, trật tự tại cơ sở, đồng hành bảo vệ đoàn viên trước các nguy cơ và tệ nạn xã hội.
Trong thời gian tới, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với lực lượng chức năng và doanh nghiệp đẩy mạnh công tác tuyên truyền; xây dựng, nhân rộng các mô hình như "Tổ tự quản về an ninh, trật tự", "Công nhân nói không với ma túy", "Doanh nghiệp không ma túy". Đồng thời, mỗi công nhân cần nâng cao cảnh giác, tích cực tố giác các hành vi vi phạm pháp luật, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, lành mạnh, bảo đảm an ninh, trật tự và phát triển sản xuất bền vững.
Từ những giải pháp đồng bộ, thiết thực đang được triển khai, công tác phòng chống ma túy trong doanh nghiệp tại Lào Cai đang từng bước hình thành "lá chắn" vững chắc ngay từ cơ sở. Đây được xem là nền tảng quan trọng để nâng cao trách nhiệm của người lao động, doanh nghiệp và toàn xã hội trong phòng ngừa ma túy, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu xây dựng "xã, phường không ma túy" theo tinh thần Nghị quyết số 51-NQ/TU của Tỉnh ủy.
Thùy Chi