Ngăn chặn hiểm họa ma túy trong môi trường lao động

18/09/2025 18:24

(Chinhphu.vn) - Trong bối cảnh các địa phương như Hải Phòng và Quảng Ninh tập trung xây dựng nhiều khu công nghiệp, khu đô thị thu hút lượng lớn người lao động từ ngoại tỉnh. Sự phát triển nhanh chóng này đi kèm với những nguy cơ tiềm ẩn, do thiếu thông tin về tội phạm, cũng như tác hại của ma túy, nhiều công nhân lao động đã bị lôi kéo, dụ dỗ sử dụng trái phép chất ma túy…

Nguy cơ ma túy len lỏi vào công trường

Tại Hải Phòng, hàng chục khu công nghiệp, cụm công nghiệp và khu đô thị đang được triển khai. Ở các địa bàn có nhiều dự án lớn như Thủy Nguyên, Đông Hải, An Phong, Đồ Sơn, cao điểm tập trung tới 30 – 40 nghìn lao động làm việc, phần lớn đến từ các tỉnh miền núi phía Bắc như Điện Biên, Sơn La, Hòa Bình, Hà Giang, Lào Cai… Số ít công nhân thuê trọ tại khu dân cư, còn lại sinh hoạt tập trung tại các lán trại trên công trường.

Ngăn chặn hiểm họa ma túy trong môi trường lao động- Ảnh 1.

Tuyên truyền phòng chống ma túy cho công nhân. Ảnh internet

Do nhu cầu lao động tăng cao, quá trình tuyển dụng khó kiểm soát chặt chẽ lý lịch từng người. Không ít trường hợp đã từng tiếp xúc với ma túy hoặc bị lôi kéo sử dụng trái phép chất ma túy trong môi trường tập trung. Thậm chí, có tình trạng "đầu cai" và chủ thầu trả công lao động bằng ma túy để ràng buộc, khống chế công nhân.

Điển hình, tại phường Thủy Nguyên (TP. Hải Phòng), Công an đã làm rõ đối tượng Nguyễn Bá Khánh (SN 1991, quê Hưng Yên) – chủ thầu xây dựng đã có hành vi "trả lương" bằng ma túy cho nhóm công nhân đang làm thuê tại công trình xây dựng do mình làm cai thầu. Trợ giúp cho Khánh là Lường Văn Cường (SN 1994, quê Sơn La), người nghiện ma túy từ trước, được giao quản lý hơn 50 lao động ngoại tỉnh. Cường hàng ngày mua ma túy về chia nhỏ cho công nhân sử dụng, sau đó số tiền này bị khấu trừ vào tiền công hàng tháng.

Tương tự, tại phường Đồ Sơn (TP. Hải Phòng), đối tượng Phạm Văn Hải (SN 1990) với vai trò là chủ thầu xây dựng cũng có thủ đoạn tương tự khi quản lý nhóm công nhân là người dân tộc thiểu số nghiện ma túy. Hải đã "trả lương" cho các công nhân của mình bằng cách tạm ứng tiền để nhóm này mua ma túy về sử dụng.

Công an phường An Dương (TP. Hải Phòng) đã triệt phá một ổ nhóm gồm 17 đối tượng người dân tộc thiểu số cùng quê Điện Biên, do Quàng Văn Đảo (SN 1993) cầm đầu, tổ chức sử dụng ma túy ngay trong khu trọ.

Tình trạng tương tự cũng diễn ra tại Quảng Ninh. Cuối tháng 8 vừa qua, lực lượng Công an đã kiểm tra tại lán trại gần khu công nghiệp Sông Khoai (phường Hiệp Hòa) và phát hiện 29 lao động dương tính với chất ma túy. Trước đó, tại một công trường ở phường Hạ Long, 55 công nhân bị phát hiện sử dụng ma túy.

Nnâng cao nhận thức, xây dựng môi trường lao động không ma túy

Từ đầu năm 2025 đến nay, Công an các đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh đã bắt giữ 496 vụ với 978 đối tượng liên quan đến ma túy, trong đó trên 20% số đối tượng bị bắt là lao động nhập cư. Việc các nhóm công nhân tụ tập sử dụng ma túy không chỉ gây mất an ninh trật tự mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng lao động và môi trường xã hội.

Trước tình hình phức tạp, Công an TP. Hải Phòng đã triển khai 28 tổ công tác với hơn 2.000 cán bộ, chiến sĩ thuộc các Phòng nghiệp vụ và Công an xã, phường, đặc khu đồng loạt kiểm tra hàng nghìn cơ sở kinh doanh có điều kiện và khu nhà ở công nhân. Trong đợt kiểm tra ngày 11/9 tại khu nhà ở công nhân Vũ Yên 1 (phường Thủy Nguyên), lực lượng chức năng phát hiện 19 trường hợp dương tính trên tổng số 1.646 người lao động được kiểm tra.

Tình trạng người lao động nhập cư tụ tập thành ổ nhóm sử dụng ma túy có dấu hiệu tổ chức là đáng báo động, dẫn đến những hệ lụy hết sức tiêu cực không chỉ về an ninh trật tự mà còn liên quan đến chất lượng lao động và môi trường xã hội. Trước thực trạng này, song song với công tác đấu tranh với tội phạm ma túy, Công an TP. Hải Phòng và tỉnh Quảng Ninh đã tăng cường công tác tuyên truyền đối với nhóm lao động nhập cư tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp và công trường xây dựng.

Theo đại diện Phòng Cảnh sát ĐTTP về Ma túy (Công an tỉnh Quảng Ninh), nhiều lao động nhập cư thiếu thông tin về tác hại ma túy, trong khi xa gia đình, chịu áp lực công việc, dễ nảy sinh tâm lý chán nản, tìm đến ma túy hoặc lợi dụng mua bán ma túy để kiếm lời.

Thực tế đã cho thấy, không ít người lao động từng sa vào con đường nghiện ngập do bị lôi kéo, rủ rê khi làm việc xa nhà. Hệ quả là gia đình tan vỡ, người thân xa lánh, bản thân rơi vào bế tắc.

Để phòng ngừa, từ đầu năm đến nay, Phòng Cảnh sát ĐTTP về ma túy đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh tổ chức nhiều hội nghị tuyên truyền về pháp luật liên quan đến ma túy, kỹ năng nhận diện tội phạm, các loại ma túy mới và tác hại của chúng. Hoạt động này giúp công nhân nâng cao nhận thức, giữ gìn môi trường lao động an toàn.

Tại Hải Phòng, lực lượng Công an cũng tích cực triển khai tuyên truyền trong các khu công nghiệp. Cán bộ Phòng Công tác chính trị (Công an TP. Hải Phòng) cho biết các buổi tuyên truyền thường được tổ chức sau giờ tan ca, thu hút đông đảo công nhân tham gia, không có tình trạng bỏ về giữa chừng. Điều đó đã chứng tỏ được nội dung tuyên truyền rất thiết thực.

Công an TP. Hải Phòng luôn xác định việc xây dựng Hải Phòng trở thành thành phố không ma túy là một quá trình bền bỉ, lâu dài. Bởi vậy, bên cạnh công tác đấu tranh chống tội phạm ma túy, lực lượng công luôn chú trọng phối hợp tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức, cảnh báo trong nhóm người sử dụng lao động, chủ nhà trọ, nhà nghỉ, khách sạn và đội ngũ công nhân về hiểm họa ma túy; các hành vi vi phạm pháp luật và hình phạt liên quan đến ma túy nhằm tăng tính răn đe.

Đặc biệt, nhiều mô hình phòng, chống ma túy đã được triển khai và nhân rộng như "Toàn dân tham gia phòng, chống ma túy","Câu lạc bộ công nhân nhà trọ", "Tổ công nhân tự quản", "Khu nhà ở công nhân văn minh, an toàn". Những mô hình này giúp công nhân gắn kết, hỗ trợ lẫn nhau, cùng nâng cao ý thức cảnh giác và tố giác tội phạm, hướng tới một môi trường sống và làm việc lành mạnh, an toàn, không ma túy.

Ngọc Hân

}
Top